Une solution intégrée pour une transition évolutive
La méthode 4P (M4P), exclusive à G4G, est un écosystème qui regroupe l’ensemble de nos programmes d’accompagnement pour réussir une transition responsable. De l’introduction à la prise de conscience en passant par le repositionnement stratégique, la M4P propose une démarche structurée, cohérente et progressive. Elle permet d’identifier les leviers d’action prioritaires et d’avancer dans une séquence optimale.
La méthode 4P est la solution unique pour comprendre où l’on se situe, relier les enjeux, les données et les actions pour mener une transition mesurable, prédictible et durable.
Clarifier, décider, agir.
La M4P synthétise les critères d’évaluation les plus importants que l’on retrouve parmi les centaines d’approches et d’outils d’évaluation complexes du développement durable (DD).
La M4P est l’une des solutions les plus complètes et structurantes pour toute organisation qui reconnaît l’importance et l’opportunité d’aligner de façon cohérente ses stratégies en fonction de l’ampleur du virage social envers le développement responsable.
Grâce à une séquence d’accompagnement optimale, la M4P devient un actif stratégique durable pour toute organisation qui souhaite accélérer le passage de l’intention à l’action. Faites de votre transition responsable un levier de création de valeur, d’innovation et de prospérité.
Un parcours aussi unique que vous
Chaque programme d’accompagnement de la solution intégrée M4P est une étape d’un parcours optimal, évolutif, cohérent, et global.
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Engagement Performance Optimum Elite
Une formation introductive essentielle
La plupart des organisations souhaitent s’engager en développement responsable, mais amorcent souvent leur démarche sans avoir clairement établi où elles se situent, par où commencer, ni comment structurer les étapes qui mèneront aux résultats recherchés. Certaines initiatives sont également menées de façon isolée, sans être pleinement intégrées à la stratégie globale de l’organisation.
Global PERSPECTIVE est une formation introductive qui permet de comprendre le point de départ, la séquence optimale et les liens entre les différentes composantes d’une démarche évolutive, cohérente et réussie, Elle montre également comment capitaliser sur les résultats obtenus et transformer une démarche de développement responsable en un véritable actif stratégique, créateur de valeur pour l’organisation.
Aligner décisions et actions
Le point de départ pour clarifier votre positionnement, aligner votre stratégie sur vos valeurs et transformer votre vision en un plan d’action concret, porteur d’un développement responsable et durable.
La démarche s’appuie sur les 4 piliers de la M4P (Personnes, Planète, Prosperité et Pourquoi). Elle permet d’activer un premier plan triennal, structuré autour de priorités claires. Elle mobilise l’ensemble de l’organisation autour d’une vision globale, cohérente et porteuse d’avenir. Hautement stratégique, Global VISION crée un cadre commun pour aligner les décisions, les actions et les équipes, tout en donnant une trajectoire évolutive à la démarche de développement responsable.
Une référence mondiale en progression
Le score ESG, (Environnement, Social, Gouvenance) est progressivement devenu une référence mondiale dont la valeur et l’importance ne cessent de croître. Cette mesure permet de mieux positionner, démontrer et valoriser vos engagements. Global ESG s’appuie sur les standards actuels et émergents et s’harmonise avec les principaux critères d’évaluation reconnus à l’international.
Le programme Global ESG est structuré selon 4 niveaux d’engagement, pour permettre à chaque organisation de progresser à son rythme et selon ses ambitions. Les organisations qui le souhaitent peuvent faire auditer et vérifier leur bilan ESG.
La mesure de votre engagement
G4G prône une démarche de mesure de l’empreinte carbone progressive, accessible et évolutive. Les organisations peuvent commencer simplement et rapidement par un bilan carbone préliminaire afin d’identifier leurs principaux leviers de réduction. Ce premier constat permet d’agir immédiatement sur leur impact dans le cadre de notre programme de compensation volontaire.
Au fil de la démarche, le bilan carbone devient un actif stratégique qui se bonifie et gagne en précision. Les organisations qui le souhaitent peuvent ainsi faire évoluer leur bilan par étapes, jusqu’à l’atteinte d’un bilan complet, audité et vérifié.
Un puissant catalyseur de prospérité
Un bilan en finance durable est une étape crutiale pour optimiser vos pratiques, renforcer votre profitabilité, faciliter votre accès au financement et soutenir votre progression.
La finance durable constitue une force silencieuse de votre démarche de transition responsable : elle permet de démontrer, à travers vos données financières et opérationnelles, l’efficacité de vos pratiques et la maîtrise des principaux indices de votre rentabilité.
Global FINANCE devient ainsi un puissant catalyseur de prospérité, en transformant la performance responsable en levier de création de valeur et de financement.
Transformez un passage obligé en stratégie gagnante
Le développement responsable n’est plus une tendance. C’est la nouvelle fenêtre d’opportunité des organisations qui veulent rester pertinentes, compétitives et prospères.
Une occasion de prendre une longueur d’avance
Une transition responsable est la nouvelle réalité économique. Réglementations, attentes des clients, chaîne d’approvisonnment, accès au financement, gestion des risques etc. L’enjeu n’est plus de subir cette transition, mais de l’anticiper pour saisir les opportunités et créer de la valeur.
La M4P en action
Des organisations d'ici qui ont fait le parcours.
La M4P m'a permis de mieux comprendre le développement durable et de développer des projets conformes à mes valeurs. Utiliser G4G, c'est se donner la confiance de s'afficher auprès de sa clientèle comme un acteur de changement positif dans notre communauté.
La M4P nous a donné les outils, la structure et le chemin à suivre afin de développer une politique environnementale et sociale propre à notre entreprise, et ce, tout en alignant nos valeurs et notre mission.
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Parlez-nous de votre organisation et de vos objectifs.
